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69000 शिक्षक भर्ती पासिंग मार्क मुद्दा चीफ जस्टिस की कोर्ट में, पढें रणनीति रिजवान टीम की

69000 शिक्षक भर्ती पासिंग मार्क मुद्दा चीफ जस्टिस की कोर्ट में:-
23 मई को 69000 शिक्षक भर्ती में 40/45 प्रतिशत पासिंग मार्क के खिलाफ अभियोजित अब तक 15 स्पेशल अपील की सुनवाई नियत हो गई है।
इन सभी स्पेशल अपील की सुनवाई लखनऊ खण्डपीठ, मा0 चीफ जस्टिस की कोर्ट में, मा0चीफ जस्टिस गोविंद माथुर जी एवं मा0 जस्टिस जसप्रीत सिंह जी की डिवीजन बेंच में फ्रेस केस के बाद डेली कॉज में 48 नम्बर पर होगी।
मा0चीफ जस्टिस 23 मई से लखनऊ पीठ में बैठेंगे। चूंकि मामला बड़ा और संवेदनशील है इसलिए ये केस चीफ जस्टिस कोर्ट में लिस्टेड हो गया है।
23 मई के पहले विपक्षी पार्टी को टीम के ऑब्जेक्शन पर अपना रेजॉइंडर फ़ाइल करना है। रेजॉइंडर पर कोर्ट के कंसीडरेशन के आधार पर इन स्पेशल अपील की मेन्टेनबिलिटी तय होगी।
यदि 23 मई के पहले विपक्षी का रेजॉइंडर दाखिल हो गया तो जबरदस्त बहस होने की पूर्ण संभावना है। क्योंकि यही बहस ही 40/45 के विरोधियों की याचिकाओं की स्वीकार्यता/अस्वीकार्यता पर मुहर लगाएगी।

केस अब हार/जीत के अलावा प्रतिष्ठा का भी मुद्दा बन चुका है। इसलिए अब सभी को इसमे जागरूक और सतर्क रहना होगा। टीम अपनी पूरी तैयारी और पूरे पैनल के साथ 23 मई को कोर्ट में आप सभी का सुरक्षा कवच बनकर प्रेजेंट रहेगी। आप अपने हिस्से का सहयोग जारी रखें,हम अपनी कर्तव्यनिष्ठता पर अडिग हैं।

®टीम रिज़वान अंसारी।।
(टेट सेवा समिति-उ0प्र0)
(रजि0)

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सुप्रीम कोर्ट 68500 सीबीआई जाँच केस :-टीम द्वारा सुप्रीम कोर्ट रजिस्ट्री से एसएलपी की कॉपी निकालने पर याचिकाकर्ता द्वारा लिए गये ग्राउन्ड व प्रेयर को पढ़ने पर निम्नलिखित तथ्य सामने आए

सुप्रीम कोर्ट 68500 सीबीआई जाँच केस :-टीम द्वारा सुप्रीम कोर्ट रजिस्ट्री से एसएलपी की कॉपी निकालने पर याचिकाकर्ता द्वारा लिए गये ग्राउन्ड व प्रेयर को पढ़ने पर निम्नलिखित तथ्य सामने आए

सुप्रीम कोर्ट 68500 सीबीआई जाँच केस :-
टीम द्वारा सुप्रीम कोर्ट रजिस्ट्री से एसएलपी की कॉपी निकालने पर याचिकाकर्ता द्वारा लिए गये ग्राउन्ड व प्रेयर को पढ़ने पर निम्नलिखित तथ्य सामने आए –
1. याचिकाकर्ता ने एसएलपी में कहा है कि 68500 शिक्षक चयन प्रक्रिया में बड़े पैमाने पर भ्रष्टाचार , अवैध नियुक्ति व दोषपूर्ण मूल्यांकन किया गया है , जिसमे राज्य सरकार के उच्च पदों पर बैठे अधिकारी भी शामिल है |
2. 41556 पदों चयन हेतु सचिव , बेसिक शिक्षा परिषद द्वारा विज्ञापन जारी किया गया है जबकि रूल 14(1)a के अनुसार जनपद स्तर पर विज्ञापन जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी को जारी करना था , अतः इस विज्ञापन से की गयी समस्त नियुक्तियाँ अवैध है |
3. विज्ञापन केवल 41556 पदो पर जारी हुआ जिसके सापेक्ष 40296 अभ्यर्थियों ने आवेदन किया और 34660 अभ्यर्थी चयनित किए गये 5636 अभ्यर्थी उनके वर्ग मे पद शेष न होने के कारण चयनित नहीं हो सके |
4. किन्तु राज्य सरकार द्वारा अवशेष 6127 अभ्यर्थियों की काउन्सेलिंग करा के नियुक्ति दे दी जो पूर्णतया अवैध हैं |

5. राज्य सरकार ने 4706 अभ्यर्थियों , जो पुनर्मूल्यांकन मे उत्तीर्ण हुये ( नोट – शासनादेश में पुनर्मूल्यांकन का कोई प्रावधान नहीं था ) उनका चयन भी बिना जनपद स्तर पर बेसिक शिक्षा अधिकारी के विज्ञापन के कर दिया गया , यह नियुक्तियाँ भी विज्ञापित 41556 पदों के सापेक्ष नहीं है |

6. परीक्षा संस्था , मूल्यांकन करने वाले परीक्षक व कोडिंग डिकोडिंग एजेंसी द्वारा मूल्यांकन प्रक्रिया मे बड़े पैमाने पर भ्रष्टाचार के सबूत हर स्तर पर मिले है जो कोर्ट मे परीक्षण के समय सिद्ध भी हुये है |
7. राज्य सरकार द्वारा जाँच कमेटी मे उसी विभाग से दो अधिकारी नियुक्त कर दिये , जबकि यह विधि द्वारा स्थापित है कि कोई भी व्यक्ति अपने खुद के मामले में जज नहीं हो सकता |
8. याचिकाकर्ता की प्रेयर है कि उसके द्वारा उठाए गये तथ्यों की जाँच सीबीआई से कराई जाये और उसकी मानीटरिंग सुप्रीम कोर्ट द्वारा की जाये व आरोप सही होने पर पूरी प्रक्रिया रद्द कर नए सिरे से पारदर्शी रूप में कराई जाये |

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